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消防中控 投递职位
发布时间：2024-02-28
1、有消防中控初级或中级证书；
2、有消防操作经验2年以上；
3、该岗位为全职，要求住在项目上；
4、公司提供食宿。
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综合维修 投递职位
能独立驾车优先
发布时间：2024-02-28
一、基本要求
1.具有电工操作从业资格证书，熟悉电工操作规程和安全操作规定。
2.掌握国家有关电气设备安装、维修、保养、维护的相关法规和标准。
3.熟悉电气设备的常见故障、排除方法和维修技术。
4.熟悉各类电器设备的基本原理和结构。
5.具备良好的电气维修技能，能够独立完成电气设备故障的维修工作。
6.要求住在公司宿舍，保持24小时待命处理突发抢修。
二、专业素质要求
1.具备较强的责任心和工作积极性，能够完成各项工作任务，保证电气设备的安全、稳定运行。
2.具有较强的分析和解决问题的能力，能够迅速准确地判断电气设备故障的原因并采取有效的措施进行处理。
3.具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门和相关人员进行有效的沟通合作。
4.具备较强的抗压能力，能够在工作中应对各种紧急情况和压力。
5.能独立驾车优先。
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主厨 投递职位
10年厨师经验
发布时间：2024-02-28
1、10年厨师经验，负责一日三餐的烹饪。
2、擅长川菜、湘菜、鲁菜、粤菜者优先，能煲例汤，能够进行菜单搭配。
3、能够独立负责小型宴请会议等高档菜品烹饪。
4、有较强的工作计划，做事仔细。
5、善于学习，能按照老板的要求进行餐食改进。
6、年龄在30-50岁之间，干净卫生。
7、工作内容：
员工餐30人，每日三餐，每餐两素一荤。
每日更新菜谱，早餐精细。
商务宴请。
8、持有健康证。
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项目经理 投递职位
职位为单休，请考虑后再投简历
发布时间：2024-02-28
1、按照公司的整体要求，负责本项目物业服务区域的工作落实，统筹、协调物业管理运营工作；
2、制定物业管理服务经营服务目标及工作执行计划、方案，建立并完善一系列规章制度、操作程序；
3、制定物业服务及投诉处理程序，及时与业主沟通并协调矛盾，处理业主投诉；
4、规定各级人员的岗位职责，节能降耗控制成本，开源延伸经营方案，保障各项管理服务工作的质量；
5、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通与协调工作；
6、提前做好预险方案及措施，及时有效的处理各类突发事件；
7、负责部门员工专业知识培训的计划与执行；
8、有写字楼或住宅等物业管理经验者优先。
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行政前台 投递职位
（包食宿）
发布时间：2024-02-28
岗位职责
1、负责公司商务接待及到访人员的引领接待等工作；
2、公司各类日常行政工作管理，包括但不限于：下午茶、饮用水、办公资料整理、办公用品采购、固定资产、低值易耗品等事宜；
3、协助公司员工打印传真、收发快递、邮件等；
4、负责办公环境的整体优化，确保办公环境整洁有序、安全到位；
5、日常养护办公室绿植，协助公司员工其它行政工作等；
6、公司内部办公用品、公司福利、节日礼品等领用登记工作；
7、完成领导交代的其他工作或者临时性工作。
任职资格：
1、五官端正，口齿清晰，普通话流利；
2、思维敏捷，性格开朗，有良好的应变能力和抗压能力；
3、具备商务礼仪知识，有餐饮接待管理经验；
4、办公软件使用流畅。
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人力资源经理 投递职位
从事人力资源工作10年以上
发布时间：2024-02-28
岗位职责
1、负责制定并定期审查公司的人力资源策略和规划，结合公司发展目标，制定相应的人力资源政策和计划。
2、制定并实施招聘和选拔政策，与各部门合作确定人才需求，建立招聘渠道，引进和选拔合适的员工，确保公司人员结构合理和优质人才的引进。
3、制定和实施绩效管理制度，确保员工目标与公司目标对齐，确保绩效评估和奖惩制度的公正性和有效性，提高员工绩效和工作效率。
4、负责制定培训和发展计划，定期进行员工培训需求分析，组织开展培训和发展活动，提高员工的专业能力和职业发展。
5、建立和维护良好的员工关系，处理员工的工作纠纷和人事争议，确保员工满意度和团队凝聚力。
6、制定并实施薪酬政策，确保薪酬体系的公正和合理性，管理员工的薪资调整，并与相关部门合作确保薪资发放的准确性和时效性。
7、了解和遵守劳动法律法规，确保公司的人力资源政策和行为合规，及时处理和解决与人力资源相关的法律事务和纠纷。
8、管理人事团队，设定团队目标，指导和培养团队成员，
9、根据具体公司的需求和领导要求的其他附加职责。
任职资格
1、具备丰富的人力资源管理经验，从事人力资源工作10年以上；
2、具有扎实的招聘、绩效管理、薪资福利和组织发展与变革管理经验；
3、大学本科学历及以上；
4、有人力资源管理师证书者优先；
5、有驾驶经验者优先。
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会计 投递职位
月薪：6000-8000
发布时间：2023-08-22
岗位职责
一、日常工作职责
1、 按照财务部门对各项费用开支的有关规定，负责公司各项费用的核算，认真审核相关费用单据，审核无误后编制记账凭证,根据记账凭证登记各种明细分类账。
2、 日常需要根据交割单数据，计算需缴纳的增值税及税后投资收益分配，并向监管户银行提供资金头寸，提交支付指令，按要求进行资金划拨，完成证券结算及项目收益分配工作。
3、 负责对应收账款等债权、债务及往来账务的清理工作。
4、 负责公司固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资产台账。月末作固定资产计提折旧、摊销、损益结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总账。
5、 月末销项发票，进项发票进项汇总统计，对进项发票进行勾选认证，准备计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各项税款。
6、 财务主管审核账务无误后进行账务记账，对账，结账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
7、 月末或月初编制财务报表及财务预决算的工作，为公司决策提供有效的财务分析，有效的监督检查财务制度，预算的执行情况以及适当及时作出调整。
8、 负责新投资项目公司成立前期的税务登记，银行基本户及一般户（监管户托管户募集户）及证券开户沟通及账套建立等工作。
9、 配合财务主管建立健全财务管理体系，对财务的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
10、 配合财务主管向领导汇报公司的经营状况，财务收支及计划的具体情况，为领导提供财务分析提出有效建议。
11、 与财政，税务，银行，证券等相关部门及会计事务所等相关中介机构保持良好的关系。
12、 年初配合审计工作，整理调取该年度账务和账本资料出具审计报告。
13、 在每年 5 月份前完成企业所得税汇算清缴工作及填报工商年报公示工作。
二、纳税申报工作
1、 在次月纳税申报期内进行上月纳税申报，
2、 负责增值税及附加申报（分小规模和一般纳税人，一般纳税人涉及销项和进项附表），个税申报；季度企业所得税预缴申报；财务报表申报；印花税及房产土地增值税等其他申报。
三、整理归档资料
1、 月末打印整理会计凭证，纳税申报表，增值税发票进项抵扣联和认证汇总表及明细表，年末打印总账及明细账，装订归档。
任职资格
1、会计等财务相关专业统招专科及同等以上学历，五年以上会计工作经验；
2、熟练使用财务软件及办公软件；
3、工作积极主动、思路清晰、有较强的成本管理、数字敏感性和良好的数据分析处理能力；
4、具有良好的职业道德，善于学习与沟通，执行能力及协调能力强。
5、公司提供食宿。
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行政前台 投递职位
月薪：4000-6000
发布时间：2023-08-07
岗位职责：
1、公司内部办公用品的采购及领用登记工作；
2、公司福利，节日礼品等购买及领取登记工作；
3、访客接待、会务和宴请接待；
4、公司桶装水的订购及领用；
5、公司缴纳话费和充值等；
6、公司通讯录及时更新；
7、协助人事部办理新员工入职手续；
8、办公室环境维护；（每天下班后检查每个工位电源是否关闭，公共区域打印机、饮水机、空调等是否已关闭）
9、负责老板办公室的卫生打扫工作；
10、部门负责人安排的其他工作或者临时性工作。
任职资格：
1、形象好（身高164以上，体重130以下），普通话标准；
2、有行政前台1年以上经验；
3、做事认真负责，机灵，头脑灵活，能熟练使用office办公软件；
4、包食宿。
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面点师 投递职位
月薪：6000-7000元
发布时间：2021-11-26
岗位职责：
1、食堂大众面食，西式和中式糕点制作；
2、独立负责餐厅的面点操作。
任职资格：
1、有4年以上各式面点烹制操作经验；
2、熟悉各类厨房设备操作，有一定设备保养常识及安全意识；
3、责任心，能吃苦耐劳，工作积极主动。
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保安 投递职位
55周岁以下（镇江）
发布时间：2021-08-12
岗位职责
1.负责传达室值班工作，包括人员及车辆测温登记等。
2.服从领导的工作安排。
3.包吃住，法定节假日休息或发放三薪加班费。
任职资格：
1.年龄55周岁以下，身体健康，退伍军人优先；
2.一年以上工作经验。
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保安 投递职位
月薪：3000-3500元
发布时间：2021-08-11
岗位职责：
1、负责传达室值班工作，包括人员及车辆测温登记等。
2、服从领导的工作安排。
3、包吃住，法定节假日休息或发放三薪加班费。
任职资格：
1、年龄55周岁以下，身体健康，退伍军人优先；
2、一年以上工作经验，无犯罪记录。
任职资格：
55岁以下，身体健康，管食宿。
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商务司机 投递职位
3年以上实际驾龄
发布时间：2021-08-12
职位描述：
1、负责集团领导和接待用车；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。
任职资格：
1、年龄28-40岁，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。
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招商专员 投递职位
2-3年商业地产类
发布时间：2021-08-04
岗位职责：
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作；
2、做好客户接待登记、项目介绍工作；
3、负责与客户洽谈，签订租赁合同，并为客户提供服务；
4、负责客户的开发和管理，维持良好的合作关系；
5、收集辖区市场信息，并及时反馈；
6、记录客户信息，建立信息档案；
7、对接银联以及与银行合作，提交相关资料。
任职资格:
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、1年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先；
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、诚实守信、勤奋敬业。
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高压电工 投递职位
持证 50岁以下 招聘2人
发布时间：2020-07-29
职位描述：
1、具备对高低压、配电室配电有一定故障处理经验；
2、具备改造设备线路，新设备电气安装和调试能力；
3、有三年以上工作经验，有工业园区物业工程部工作经验者优先。
任职资格：
1、学历不限，45周岁以下；
2、持有高压本等电工上岗资格证书；
3、住项目，提供食宿。
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保洁 投递职位
55岁以下 身体健康 招聘5人
发布时间：2020-07-29
职位描述：
1、负责室内外公共区域卫生打扫；
2、时间自由，保证每日打扫次数。
任职资格：
1.身体健康，55周岁以下；
2.公司管食宿。
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中控员 投递职位
持证 50岁以下 招聘3人
发布时间：2020-07-29
岗位职责：
1、负责园区中控室值班；
2、保障消防系统正常良好运行；
3、按要求及时处理各种安全突发事件；
4、园区安全巡视；
5、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、50周岁以下，身体健康，无急性和慢性病史；
2、本人持有中控本；
3、园区提供食宿。
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物业管理专员 投递职位
1-3年 学历不限 招3人
发布时间：2020-07-29
岗位职责：
1.协助项目经理或物业公司经理完成管理处各项行政保障事宜；
2.配合工程部和安保部门保障管理处安全运营；
3.接待客户各种报修、意见投诉和应急事项处理；
4.对接集团总部，传达上级管理理念和制度精神；
5.负责管理处档案、固定资产和办公用品的管理；
6.完成上级领导给予的其他工作。
任职资格：
1.年龄20-35周岁，物业管理或房地产相关专业，其他专业的，需至少有一年物业管理公司工作经验；
2.熟练操作办公软件，擅长应用文写作；
3.做事认真负责，有较强的沟通能力；
4.持有物业管理职业资格证书、中控本、电工本等物业管理技能证书的优先录用。
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项目经理 投递职位
北京-朝阳区 经验不限 大专 招5人
发布时间：2020-07-29
岗位职责：
1、在集团产业运营部指导下，负责组织、安排项目的各项物业服务工作，定期及不定期主持召开项目管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；
2、负责协调项目工程人员及合作单位，维护、维修、保养公共设施、设备的工作；
3、负责做好项目内企业文化的推广工作计划，并跟进落实有关活动的开展事项；
4、负责经营性物业项目的日常招商管理和客户维护工作；
5、跟进、落实领导安排的各项工作并定期向经理汇报管理处工作情况；
6、完成集团公司和上级领导临时安排的其它工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，物业管理或房地产相关专业；
2、五年以上工作经验，两年以上商业物业项目管理或客服主管工作经验，熟悉物业管理各部门工作流程；
3、具备良好的文字表达能力、领导能力、组织协调、沟通能力，能够熟练使用计算机及常用办公软件；
4、具有良好的道德品质，有团队精神，工作认真细致；
5、工作地点为北京，具体项目都在北京行政区划内。
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行政外勤 投递职位
北京 1-3年 学历不限 招1人
发布时间：2020-07-29
职位描述：
1、负责集团公司车辆管理、行政接送事宜；
2、负责集团行政性外联、商务对接和工商等外勤工作；
3、负责总部及项目固定资产盘点并与财务部对接台账；
4、负责上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、24-45岁之间，学历不限，行政后勤工作经验两年以上；
2、持有驾驶证B本，3年及以上驾驶经验。
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总经理助理 投递职位
北京 1-3年 本科 招1人
发布时间：2020-07-29
岗位职责：
1、管理集团公司重要资质文件和子公司工商资料，熟练掌握董事会各项法律流程；
2、组织公司中高层各项会议，并做好会议纪要；
3、负责公司高层领导的各项商务谈判、业务招待和日程安排的保障工作；
4、协调总经理与各副总之间的信息沟通，衔接各部门汇报工作的跟进事宜；
5、起草和发布公司重要通知和制度文件；
6、记录公司大事记，并维护公司网站重要信息更新；
7、完成总经理或董事长安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，工商管理和房地产相关专业毕业；
2、从事总经理助理、董事长助理或董事会秘书工作五年以上；
3、思路清晰，沟通能力好，办事细心不马虎，执行力强；
4、有出色的文字写作功底，熟练掌握各类应用文写作；
5、有房地产或物业相关公司工作背景。
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